Tööõigus on @ppmotskula

Eestlane: ära tee, vaid vigise!

peeterpaul@motskula.net (Peeter P. Mõtsküla) — Thu, 17 Jan 2008 00:00:00 +0000

Juhtusin Kiirnuudlitest lugema järjekordset hala töölepingu seaduse eelnõu üle.

Mõned mõtted:

Kuidas on võimalik aastaga juuramagister ära teha?

Õppekavad muutuvad ja 4-aastane bakalaureuseõpe annab praeguse magistrikraadiga võrdsustatud kvalifikatsiooni, kuid mitte magistrikraadi. Kui 4-aastane BA läheb magistriõppesse, on tal võimalik piisavalt palju ainepunkte üle kanda, et MA hea tahtmise korral ühe õppeaastaga kätte saada.

Töötuks jäämine: 921 krooni elu lõpuni?

Kui värskel töötul puudub uue töökoha leidmiseks vajalik kvalifikatsioon ja initsiatiivikus, siis äkki ta ei olegi rohkemat väärt? Meie riigikese ülejäänud töötajad ei ole teadupärast veel nii kõrge tootlikkusega, et me jõuaksime töötuile palju rohkem maksta.

Avatud tööturg? Kallis, raisk.

peeterpaul@motskula.net (Peeter P. Mõtsküla) — Tue, 15 Jan 2008 00:00:00 +0000

Eesti jäi Heritage Foundationi ja Wall Street Journali 2008. aasta maailma majandusvabanduse indeksis 162 riigi hulgas 12. kohale 77,8 protsendiga, mis on veidi madalam tulemus kui möödunud aastal, teatab ETV24.

Kaheksas kategoorias kümnest on Eesti majandus maailma keskmisest vabam; probleemideks on “raske” valitsus (valitsussektori kulud moodustasid ligi 36% rahvuslikust koguproduktist) ja jäik tööjõuturg, mida analüütikud kommenteerisid nõnda:

Tööturgu reguleerivate aktide jäikus takistab töövõimaluste paranemist ja tootlikkuse kasvu. Töötajatega seotud mittepalgalised kulud võivad olla kõrged ning üleliigsest töötajast loobumine on suhteliselt keeruline ja kallis. Töötaja koondamise keerukus sunnib ettevõtteid, kes muidu võiksid rohkem inimesi värvata ja kasvama, riske vältima. Tööaja piirangud on endiselt jäigad. (minu tõlge)

Töölepingu seaduse eelnõust

peeterpaul@motskula.net (Peeter P. Mõtsküla) — Sun, 13 Jan 2008 00:00:00 +0000

Reformierakonna kontrolli all olevas Sotsiaalministeeriumis töötati suure saladuskatte all välja kohutav eelnõu, mis annab end rasva õginud kapitalistidele võimaluse vaestele töötaja-rottidele karistamatult kinga anda.

Umbes nii kajastab seda teemat Eesti üliobjektiivne ja üldse-mitte-sensatsioonijanuline ajakirjandus. Kui keegi aga peaks tahtma oma arvamuse välja kujundada, soovitan avada eÕigus ning tutvuda nii eelnõu teksti kui selle seletuskirjaga. Mina nii tegin; mõned esialgsed mõtted (mis ei pretendeeri absoluutse tõe staatusele) on allpool.

Taustaks niipalju, et ma olen juba ammust aega arvanud, et Eestis kehtiv tööõigus on üles ehitatud lähtuvalt arusaamast, et ettevõtjate ülim eesmärk on proletariaadi võimalikult igakülgne kottimine, ning et töötaja on töösuhtes ikka ja alati see nõrgem pool. Võimalik, et nn “Selveri kassatüdrukute” osas see ongi nii. Aga mis puutub vähegi kvalifitseeritud tööjõudu, siis see on tormilise majanduskasvu tingimustes muutunud võrdlemisi defitsiitseks kaubaks, mille valdajad on võinud tööandjaile üsna julgelt oma tingimusi esitama hakata. Aga tihtilugu on seadus (mitte ainult TLS, vaid ka teised töösuhteid reguleerivad seadused) mõistliku ja mõlemaid osapooli rahuldava kokkuleppe sõlmimise teel risti risuks ees.